各班级、全体本科生：

根据公司党委员工工作部相关文件精神，结合公司本科生的学习、竞赛及实习安排，现就2026年暑假本科生留校申请与管理工作通知如下：

一、管理原则

本次暑期留校坚持“非必要不留校”准入原则，秉持“谁审核、谁管理、谁负责”工作理念，逐级落实管理与安全责任，有序规范留校员工暑期在校学习生活。

二、申请对象

为保障暑期留校秩序，公司优先保障有明确学习任务、自律表现良好、确有留校刚需的员工申请，具体适用对象如下：

1. 考研备考员工：准毕业年级、备考计划明确，需留校封闭复习的员工。

2. 竞赛集训员工：参与学科竞赛，需留校集中实验、备赛集训的员工。

无固定学习任务、作息不规律、自我管理能力较弱的员工，原则上不予留校。

三、申请与审批流程

本次留校实行“员工申报—家长同意—导师/辅导员审核—公司审批”四级审批制度，需逐级完成审核、材料齐全方可获批。请有意申请的同学于2026年7月3日中午12:00前将完整材料报送至崇真北楼3035，逾期将不再受理。具体流程如下：

1.员工自主申报（一级）。员工如实填写《2026年员工暑期留校申请表》（附件1），认真研读并签署《暑期留校须知》（附件2，正反打印，粘贴本人及家长证件照），保证申报信息真实完整。

2.家长知情同意（二级）。员工需提前告知家长暑期留校安排及安全注意事项，申请表须经家长亲笔签字确认，确保家长知情并同意。

3.导师/辅导员前置审核（三级）。参与竞赛、科研项目留校的员工，需经指导老师审核签字，确认留校任务真实有效、员工具备良好自律能力；考研备考及特殊情况留校员工，由辅导员前置核实备案。

4.公司最终审批（四级）。公司结合员工日常表现、申请事由及各级审核意见综合研判，确定最终留校名单，手续不全、不符合留校条件者不予审批。

四、留校管理与纪律要求

为确保暑假期间留校员工的人身财产安全，维护校园稳定，公司将对留校员工实行严格的全过程管理，具体工作要求如下：

1.统一开展暑期留校员工专题安全教育

公司定于2026年7月上旬（具体时间地点另行通知）召开“英国上市365平台2026年暑假留校员工安全教育专题会议”。所有获批留校的本科生必须参会，不得缺席。未参加专题安全教育者，公司将取消其留校资格。

2.严格落实留校员工管理责任制

公司学工办统筹负责留校员工日常管理及宿舍安全管理工作，全面推行留校员工网格化管理制度。同时组织开展暑期留校专题安全教育会议，普及安全知识、明确在校纪律，获批留校员工须全员按时参会，无故缺席者取消留校资格。

因科研实验、学科竞赛留校的员工，导师须每日与员工线下见面沟通，结合员工学习进度针对性布置当日具体学习、实验任务，督促员工按时完成，实时掌握员工在校状态、实验安全情况及身心动态，及时纠正不规范行为，保障员工暑期留校期间学习有规划、安全有监管。

全体留校员工需自觉遵守校园宿舍、实验室各项管理规定，自律规范个人行为。合理安排暑期作息，杜绝擅自离校、夜不归宿、宿舍违规用电、实验室违章操作等不良行为。公司将常态化开展巡查管理，对于屡次违规、拒不整改且情节严重者，将取消其暑期留校资格

五、应急保障与联系方式

朱老师：13207152016

集团保卫处（24小时报警）：027-59367110

宿管中心：027-59367284

六、温馨提示

暑期天气炎热，且正值汛期，请留校同学注意防暑降温，尽量避免在正午时段户外活动。在实验室长时间使用电子设备时，注意散热与用电安全。如遇心理困扰或身体不适，请及时联系辅导员或公司心理咨询中心。

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2026年6月30日

附件1：《2026年暑假本科生留校申请表》

附件2：《暑假自愿留校安全承诺书》